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同城搬家貨運市場是一片大瀚海。依據公開的貨運行業數據信息，即使受疫情的影響，2020年搬家貨運訂單信息仍維持持續增長，其中上海的搬家業務超出90萬，搬家服務市場展現出史無前例的延展性和發展潛力。

2020年搬家訂單信息仍維持持續增長

統計顯示，家裝建材在城市貨運物流訂單信息中仍處在領先水平，搬家物件和物流快遞不容小覷，尤其是2020年。

城市經濟發展產生身心健康的內部循環系統，不但反映在貨運物流的活躍性上，也反映在人的經常流動性上。或是由于疫情，2020年搬家高峰期來的晚些，客戶的搬家月份大多數集中化在5-8月，表明搬家服務項目早已變成新一代人的日常生活用品。

自2015年至今，國內各地的搬運企業都是在飆漲，截止到2020年已提升近1.3萬家和。通過搬家市場的浪潮，發生了以強生基本、大眾搬家、快狗大車為象征的線上貨運平臺。在大數據技術的大力支持下，她們發布了官網、應用軟件、小程序等商品，使挪動服務水平更高一些，挪動信用卡賬單更全透明，用戶體驗更強

在2020年這一獨特的一年，網絡貨運搬家行業也給職工產生了就業機遇

依據《2020年城市貨運數據報告》，根據2021年90萬新司機的數據信息，在其中37%是由于疫情而添加的。除此之外，她們大多數從業貨運物流、車輛、零售、工程建筑、餐飲業等工作中。與此同時，也有利于公司節能降耗，控制成本，提高工作效率，減少經營成本，使公司步入可持續發展觀之途。

與此同時，2021年疫情期內，大眾搬家初次發布及時工服務平臺，為白領造就了很多就業機遇，合理減輕了就業局勢。除此之外，經統計調查，76%的新司機表明，添加貨品貓貓前的均值月收益在3000-10000元中間，在其中5000-8000元占36%。在這個特殊時期，跑貨現已變成職工擺脫疫情危害的關鍵油壓緩沖器，協助她們擺脫困境。將來，大眾搬家還方案發布上千人千城合作方方式，致力于為駕駛員給予更快的職業生涯發展和褔利確保，讓它們獲得大量英雄人物的工資待遇，過上高品質生活。

針對互聯網貨運平臺而言，駕駛員是維護保養服務平臺可持續發展觀的關鍵。針對駕駛員而言，添加互聯網貨運平臺也是增加利潤的好方法。尤其是2020年，受疫情的影響，就業局勢更為不容樂觀，網絡貨運為員工就業創收給予了大量方式，也為她們的職業生涯發展產生了大量機會。

在現如今科技時代，數字經濟的的業態創新發展趨勢快速，造就了很多靈便的就業機遇，變成員工就業創收的主要方式。為了更好地修復經濟發展，政府部門持續頒布激勵靈活就業的現行政策。由此可見，靈活就業不但是對公司和職工雙重有益的新就業方式，也是時期慢慢挑選的就業方式。

尤其是近些年，靈活就業的貨運搬家市場參差不齊，一些有靈活就業要求的公司持續在邊緣邊沿開展探險檢測，造成持續的勞務糾紛，給大家留有了不太好的印像。但要留意的是，靈活就業有其生機盎然的一面，也是有成長中的煩惱:勞務關系不確立，勞動者權益無法確保，就業現行政策無法享有這些。

怎樣維護靈活就業職工的合法權利？一方面，相關部門要加速健全靈活就業工作人員的制度保障，另一方面，公司要有人性化服務，主動給予完善的褔利確保，讓員工感受崗位幸福快樂。

做為一家承擔責任的搬家公司，大眾搬家公司合理充分發揮公司的作用，以數據新就業為藍領工人產生越來越多的挑選，與此同時將再次改進駕駛員的生活環境，創建有關規章制度，維護駕駛員利益，產生較好的產業鏈循環系統生態體系。