萬邦搬家工資考核首先是有基本工資其次是根據(jù)用戶的評價還有就是自己的出勤次數(shù)進行核計算。每人每小時按50元計收，(起價按2小時計算)不足1小時按1小時計費，超過5小時，每小時按40元計收，超過8小時以上，根據(jù)勞動法按雙倍工資計算。 九、搬家車輛按照客戶要求準時。工作9年單位以搬家為由辭退發(fā)給一月工資是違法的。 勞動者可以申請勞動仲裁要求繼 計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位。工資、小時工資的折算:依照《勞動法》第5101條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法 ÷12月=21。75天【加班工資】加班工資計算方法為:延長工作時間工資報酬:小時工資×。廣東胡律師:公司搬家你不愿意去的話，可以提出解除勞動合同要求單位支付你工作年限的經(jīng)濟補償